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绩效评估

卓越绩效威尼斯人官网的年度绩效评估的过程,是员工年度绩效评估的程序。同时,它可以帮助你实现你的目标,它鼓励也是他们的领导人和团队设置优先级做什么需要完成怎样的事情需要。 ESTA导致更大的工作成效,效率和参与。

所有的新员工,预计使用年度计划的卓越表现形式的头两个月内工作的既定目标。

访问在线工具性能卓越的去 Myhr自助服务 并选择 学习与绩效 瓦。

对于卓越性能的访问有任何疑问 PE常见问题解答 网页。

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培训中心

麦考密克的培训中心是为了实现典型的性能和高效和有效运作的学校社区的全体工作人员树立不断学习,知识共享和建立最佳实践之间的合作。培训中心利用主题专家在更广泛的大学社区和学校。

 该培训中心提供的内容和资源,以学校的工作人员,如:

  • 信息通报会
  • 培训模块/训练营/工作坊
  • 入职清单
  • 存档培训材料(西北盒)
  • 工作人员委员会

训练轮毂 是合作和伙伴关系,这一战略举措的视觉描绘。

登记和说​​明访问西北盒本身encuentra 这里.

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帕特里夏·麦考密克的霍夫曼是专用NU小时的贸易伙伴谁是可以讨论职场最关心的还是你指出正确的方向。 电子邮件帕特里夏